1. Mục Tiêu Đề Án
- Đào tạo và hỗ trợ tìm việc làm cho 4.800 lao động tại chỗ phục vụ sân bay Long Thành.
- Ưu tiên cho người dân bị thu hồi đất trong dự án sân bay.
- Đảm bảo nhân lực có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu khai thác và vận hành sân bay.
2. Lộ Trình Thực Hiện
- Giai đoạn 2024 – 2026: Đào tạo 1.600 lao động theo chính sách lồng ghép.
- Giai đoạn 2027 – 2030: Đào tạo thêm 3.200 lao động bằng cả hình thức lồng ghép và đặt hàng.
3. Nhu Cầu Nhân Lực Tại Sân Bay Long Thành
- Tổng nhu cầu lao động giai đoạn 1: 13.769 người, tập trung vào 5 lĩnh vực.
- Đào tạo 1.470 lao động theo 10 chức danh theo yêu cầu của Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam.
- Nhu cầu nhân sự cho các ngành dịch vụ ngoài sân bay:
- Logistics
- Nhà hàng, khách sạn, du lịch
- Tài chính – ngân hàng
- Lưu thông hàng hóa
- Dịch vụ taxi
4. Tiềm Năng và Thách Thức của Đồng Nai
-
Lợi thế:
- Dân số hơn 3 triệu người, trong đó 1,75 triệu người trong độ tuổi lao động.
- Hàng năm có khoảng 30.000 – 35.000 học sinh tốt nghiệp THPT.
- Hệ thống giáo dục với 10 trường cao đẳng, 5 trường trung cấp, 5 trường đại học, đào tạo 20.000 – 25.000 sinh viên/năm.
-
Thách thức:
- Tỷ lệ lao động có văn bằng chứng chỉ thấp (22,82% năm 2023).
- 77,18% lao động cần được đào tạo hoặc đặt hàng đào tạo để đáp ứng tiêu chuẩn ngành hàng không.
5. Kinh Phí Thực Hiện
- Tổng kinh phí: Hơn 121 tỷ đồng.
- Nguồn tài trợ: Ngân sách nhà nước và đóng góp từ doanh nghiệp.
Nhận Định & Định Hướng Phát Triển
- Đồng Nai cần đẩy mạnh chương trình đào tạo nghề để nâng cao tỷ lệ lao động có chứng chỉ.
- Tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo để đảm bảo chất lượng nhân lực.
- Phát triển các ngành dịch vụ hỗ trợ sân bay, mở rộng cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Đọc thêm:
Dịch Vụ Booking Tải Hàng Không Từ Đồng Nai Đi Thụy Điển
Booking tải hàng không từ Việt Nam đi Washington, Mỹ
Dịch vụ booking tải hàng không từ Đồng Nai đi Đài Loan
Booking tải hàng không từ Việt Nam đến sân bay New York, Mỹ
